El año nuevo 2021 ha comenzado. Al comienzo de la construcción, la empresa celebró una reunión de movilización de año nuevo. Todo el personal se reúne para revisar el trabajo duro y el trabajo duro de 2020. Escuchamos las opiniones de cada departamento & # 39; Resumen del año pasado & # 39; Este es el trabajo. En 2020, nuestra empresa llevó a cabo una rectificación General a la empresa # 39; Estructura organizativa de la empresa y # 39; Los objetivos de China se han vuelto más claros. Nuestra empresa siempre se adhiere al principio básico de servir a los clientes, para que los clientes creen valor orientado al trabajo. La empresa & # 39; S r & amp; El Departamento D ha desarrollado nuevos proyectos y ha logrado avances en la innovación de productos. Con los esfuerzos conjuntos de las oficinas en los países y los agentes extranjeros, la empresa & # 39; El rendimiento del Departamento de ventas de la empresa ha aumentado constantemente. Los departamentos también han elaborado planes para la empresa # 39; En el futuro, trabajaremos juntos en 2021.
en la reunión anual de movilización, nuestra empresa organizó varios juegos, todo el personal en los Juegos promovió el cultivo de emociones. Transtor es una gran familia, y aquí nos sentimos cálidos, Unidos y cooperativos. Todos tuvieron un día feliz.
esta actividad reforzó la construcción de la cultura empresarial, fortaleció la cohesión y la fuerza centrípeta de todo el personal. Esto también refleja la fuerte voluntad del personal, el espíritu emprendedor y el espíritu de cooperación entre colegas. Mirando hacia el año nuevo, con el esfuerzo de todo el personal, la empresa y el personal pueden crecer juntos.